kop

HRM

Korte omschrijving: 
enthousiaste HRM manager wil graag emigreren

Momenteel ben ik sinds februari 2015 op reis door Azië nadat ik mijn huis heb verkocht.

Ik kom 30 juli 2015 terug naar Nederland (Hoorn en omstreken) en ik wil dan graag zo snel mogelijk aan het werk en het liefst in het buitenland. Daarom ben ik bezig om vooraf mijn kansen te bekijken op het gebied van werken en wonen. Ik ben ook in de gelegenheid en bereid te verhuizen. 

Mijn Nederlands is goed in woord en geschrift en ik spreek daarnaast vloeiend Engels en redelijk Frans. Ik ben zojuist gestart met Indonesische lessen. Ik heb een goede kennis van een groot aantal computerapplicaties. Door mijn jarenlange ervaring bij de politie en het onderwijs, heb ik geleerd om (onder wisselende omstandigheden) flexibel en oplossingsgericht te zijn en leg ik gemakkelijk contacten met mensen van verschillende niveaus. Ik ben een gemotiveerde werknemer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ik heb geen 9 tot 5 mentaliteit, ben doelgericht en efficiënt, wat tot uiting komt door naast mijn fulltime baan en een gezin, een HBO en een master opleiding te volgen.

Verder verwijs ik graag naar mijn bijgevoegde CV.

Branche: 
Overig
Functiegroep: 
Overige
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Overige
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Na ruim 9 jaar te hebben gewerkt als Hoofdagent van politie ben ik in 1999 overgestapt naar de afdeling P&O bij de politie Noord-Holland Noord. Mijn takenpakket heeft zich toen ontwikkeld van administratief, ondersteunend en uitvoerend, naar een combinatie van operationele en adviserende werkzaamheden. In November 2006 nadat ik geslaagd was voor mijn HBO diploma werd ik aangenomen als personeelsfunctionaris bij het primair onderwijs in Alkmaar. Het betrof een solistische functie waar ik verantwoordelijk was voor het volledige personeelsbeleid. Nadat ik begonnen was met mijn Master-opleiding ben ik in november 2011 gaan werken als Hoofd P&O bij het voortgezet onderwijs in Hoorn . Ik gaf leiding aan de afdeling Personeelszaken, welke bestond uit 5 personen. Ik was tevens verantwoordelijk voor het gehele personeelsbeleid, ik ondersteunde en adviseerde de Raad van Bestuur en de directeuren van onze verschillende locaties. Mijn aanstelling werd helaas om financiële redenen in het onderwijs niet gecontinueerd per 1 oktober 2013. Ik ben klaar voor een nieuwe, een volgende stap in mijn leven en ik ben bereid om alles aan te pakken en te leren. Uw vacature spreekt mij enorm aan. Met de meeste van de in de vacature genoemde taken heb ik de afgelopen jaren (in meer of mindere mate) te maken gehad maar de beschrijving van de functie lijkt voldoende ruimte te bieden voor uitdaging en verdere ontwikkeling. Na aanvang van de personeelswerkzaamheden heb ik de MBO-opleiding Sociaal Juridisch Medewerker en Personeelswerk gevolgd. Als vervolg hierop ben ik inmiddels afgestudeerd aan de (deeltijd-) Hbo-opleiding Personeel en Arbeid aan de Hogeschool van Amsterdam. Mijn Master HRM heb ik afgerond op mijn eindscriptie na.
Datum van beschikbaarheid: 
1 augustus 2015